Vil du være med til at modernisere og digitalisere økonomifunktionen i en formålsdrevet og professionel førende dansk virksomhed – og samtidig sætte dit præg på processer, systemer og team? Vi søger en fagligt stærk og nysgerrig leder, som både har styr på regnskabets grundprincipper og lyst til at være med til at udvikle folk og funktion.
Stillingen
Du bliver fagligt og ledelsesmæssigt ansvarlig for et regnskabsteam med opgaver inden for kreditorbogholderi, leverandørfakturering og moms/afgiftshåndtering. Organisationen er i gang med en opgradering og konsolidering af system- og proceslandskabet (SAP Hana er netop implementeret), og der er brug for en person, som kan være med til at optimere, strukturere og lede en daglig drift, der stadig har manuelle arbejdsgange og brug for nytænkning.
Der er tale om en rolle med både strategisk og operationelt fokus – du får det direkte personaleansvar for et par håndfulde fuldtidsmedarbejdere og studenter. Teamet har stor erfaring – og har brug for en leder, der både kan udvikle, udfordre og sparre – og som kan træde helt ned i detaljen, når det kræves.
Du vil arbejde tæt sammen med øvrige teams i økonomiområdet, som generelt er i gang med en opgradering og modernisering. Af væsentlige projekter kunne f.eks. være at forberede til ViDA-implementering, opgradere rejseafregningssystemerne og i det hele taget arbejde med at procesforbedre, forenkle og AI-understøtte.
Dine ansvarsområder og primære opgaver omfatter:
- Ledelse og udvikling af dit regnskabsteam – både den faglige og daglige ledelse, udvikling og coaching samt hjælpe til at identificere og igangsætte procesforbedringer.
- Sikre korrekt bogføring, afstemninger og håndtering af moms og afgifter.
- Forbedre manuelle og komplekse processer i takt med ny teknologi og ERP-understøttelse – og herunder at drive implementeringen af nye systemer helt igennem.
- Bidrage aktivt til at designe og implementere fremtidens arbejdsgange og systemsetup.
- Være sparringspartner for økonomiledelsen, controllere og interne samarbejdspartnere.
- Deltage i eller lede mindre projekter knyttet til fx ViDA, rejseafregning og digitalisering af forskellige processer.
- Understøtte trivsel, ansvarsfølelse og udvikling i en medarbejdergruppe, der skal revitaliseres.
Kandidatprofil
Vi leder efter en ambitiøs og nysgerrig profil, som motiveres af at forene klassisk regnskabsfaglighed med procesforbedring og ledelse. Du har styr på debit/kredit og controlling – og evner at få andre med dig i både daglig drift og forandring.
Vi forestiller os, at du har:
- En relevant økonomisk videreuddannelse – fx cand.merc., HD(R) el.lign.
- Solid erfaring fra regnskabsområdet – det kan både være fra en mellemstor eller større virksomhed eller fra konsulent/revisionssiden.
- Kendskab til moms og afgifter – og gerne en forståelse for kravene ifm. ViDA.
- Praktisk erfaring med SAP – gerne SAP Hana.
- God forståelse for systemer og digitalisering, og flair for at forbedre processer. Hvis du har snuset til AI er det kun godt.
- Nysgerrighed og appetit på forbedringer – i stedet for at se processer som givne og uforanderlige, er du sådan en, der får lyst til at skrue på processen så den bliver hurtigere nemmere eller bedre.
- Erfaring med eller potentiale for personaleledelse – du kan sagtens være på vej ind i dit første lederjob, hvis du har formatet og den mellemmenneskelige nysgerrighed.
Som person er du:
- Struktureret, ansvarsbevidst og god til at samarbejde på tværs.
- Tålmodig, men vedholdende – og trives med at arbejde i en organisation i forandring.
- En naturlig kulturbærer, der kan balancere respekt for det eksisterende med en lyst til fornyelse.
- Glad for at være i en rolle hvor du både kan tænke stort og ”løfte dig over den daglige drift” men også går ind i driften når der er brug for det.
Interesseret?
Husum Search varetager rekrutteringsprocessen på vegne af klienten. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til fortroligt at kontakte Kristian Husum på kristian@husumsearch.dk / +45 29 89 41 09.